Сколько надо отработать чтобы стать ветераном труда

Содержание

Правила и порядок получения почетного звания “Ветеран труда” в 2020 году

Сколько надо отработать чтобы стать ветераном труда

Почетное звание «Ветеран труда» уже многие годы является одним из способов поддержки тружеников на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий в благодарность за безупречный и многолетний труд.

В частности, почетные труженики в разных регионах России имеют право на предоставление различных льгот облегчающих не только повседневную жизнь, но и материальное положение.

Законодательная база данного понятия

В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий.

В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.

22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне.

То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.

Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания.

Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор.

И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно.

В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.

Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание

Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда».

Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела.

Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом.

В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия, коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом.

То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания.

Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.

Подготовка документов

Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов:

  • заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством;
  • удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности;
  • удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии;
  • трудовая книжка и ее копия;
  • все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами;
  • 4 фото установленного образца.

Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя.

Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки.

Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.

Порядок оформления

Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.

Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание.

А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица.

Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии, которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона.

Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания.

Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа.

По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней.

Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке.

В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.

Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.

Различные нюансы присвоению данного статуса

Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ.

Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда».

Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.

Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории.

Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение.

Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться.

Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г.

Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно.

Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом.

О последних изменениях в процедуре получения данного звания рассказано в следующем видеоматериале:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/fss/veteranam-truda/polucheniya-zvaniya.html

Сколько лет нужно отработать для получения звания Ветеран труда

Сколько надо отработать чтобы стать ветераном труда

Ветеран труда – сколько лет нужно отработать. Ветеран труда – это почетное звание пришло к нам из СССР.

Им награждались герои труда, отработавшие на предприятии несколько десятков лет. После выхода на заслуженный отдых таким работникам были положены определенные льготы.

После распада СССР в 1995 году появился Федеральный закон № 5«О ветеранах». В течение последних лет в него неоднократно вносились изменения, одним из которых была передача вопроса, связанного с получением статуса ветерана, на усмотрение региональных властей.

  • Условия для присвоения звания
  • Необходимый стаж для мужчин и женщин
  • Региональные требования
  • Преимущества для ветеранов труда
  • Порядок оформления
  • Получение удостоверения

Условия для присвоения звания

Значение при получении ветеранского удостоверения имеет только рабочий стаж человека. При этом, род деятельности гражданина не учитывается.

Он может быть военным, сотрудником полиции, педагогическим работником или простым рабочим на производстве.

Однако, недостаточно просто отработать положенный срок. Только лица, отмеченные за свою работу орденами, медалями, значками, дипломами и другими наградами могут претендовать на ветеранство. Основанием также могут быть грамоты и объявленная благодарность Президента России.

Необходимые условия:

  1. Стаж работы, который позволяет оформить пенсию по возрасту или за выслугу лет.
  2. Награды. К ним должны прилагаться документы, в которых четко указано кого и за что награждали.
  3. Тем, кто работал в детстве во времена ВОВ, требуется только стаж работы: 35 лет – женщинам; 40 лет – мужчинам.

Юристы рекомендуют знать, что такое квотируемое рабочее место.

Необходимый стаж для мужчин и женщин

Сейчас минимальный порог стажа определяется нормативными актами регионов. Они устанавливают требования по своему усмотрению.

Однако, при этом они должны учитывать ст.7 ФЗ №5, а именно:

  1. Присвоение гражданам ведомственных или государственных наград при наличии трудового стажа: для женщин – 20 лет, для мужчин – 25 лет.
  2. Трудовой стаж для детей войны: женщины – 35 лет, мужчины – 40 лет. Наличие наград или других почетных знаков не требуется.

Региональные требования

Важным критерием получения ветеранства является продолжительный стаж работы в одном направлении.

Например, для учителя, это наличие многолетнего стажа в сфере образования.

Каждый регион сам определяет порог стажа, позволяющий претендовать на статус. Некоторые субъекты страны дополнительно не устанавливают ограничения по рабочему стажу. Другие, например,  Москва, не стали ничего менять, а определили величину стажа в соответствии с федеральным законом.

По-разному местные власти подходят и к исчислению стажа. Так, в Курганской области в него включается и период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, если она работала в одной организации до рождения ребенка и после выхода из отпуска. Еще одно условие – наличие ордена «Материнская слава».

Примите к сведению: каким бы ни был трудовой стаж, даже у работников Крайнего Севера, этого недостаточно для получения ветеранства. Необходимо наличие орденов, медалей и других правительственных наград.

Они могут быть не только федерального, но и регионального значения, например награды губернатора. Например, в Саратовской области ветераном может быть признан человек, имеющий за свои заслуги губернаторские знаки отличия.

Отдельные субъекты присваивают дополнительные аналогичные звания за заслуженный труд в рамках именного этого субъекта. Необходимо отметить, что главным условием его получения является работа на территории именного этого региона. Также существуют министерские награды (МВД, МЧС и других ведомств).

Преимущества для ветеранов труда

Субсидии предоставляются на двух уровнях.

Федеральные субсидии:

  • свободный проезд на городском транспорте;
  • субсидии на кварплату – 50%;
  • налоговые льготы;
  • дотации на лекарства, лечение в санаториях;
  • первоочередное представление отпусков (для тех, кто работает).

С 2005 года ветераны имеют право заменить часть льгот денежной выплатой.Это распространяется на следующие виды субсидий:

  • транспортные льготы;
  • санаторно-курортное лечение;
  • дотационные лекарства.

Региональные льготы устанавливаются каждым субъектом отдельно и могут значительно отличаться в разных регионах. Точную информацию об установленных льготах в определенном регионе можно узнать в органах социальной защиты.

Существуют следующие виды социальной поддержки:

  • доплата к пенсии или социальная надбавка, если размер пенсии ветерана ниже прожиточного минимума;
  • субсидии на лекарства;
  • оформление социальной карты. По ней действует скидка 5% на хозяйственные товары и социально значимые продукты (хлеб, яйца, мясо птицы);
  • 50% субсидии при покупке билетов водного и железнодорожного транспорта.

Особое внимание следует уделить работникам Министерства Внутренних Дел РФ. Герои этого ведомства при выслуге лет и награждении знаками отличия остаются на пожизненном обеспечении и заботе государства.

Получение удостоверения

При одобрении заявления комиссией, человек становится ветераном и получает соответствующее удостоверение.

Оно выдается бесплатно при личной явке.

После его получения ветерану нужно посчитать, какие льготы для него наиболее актуальны и выбрать их для себя, подав соответствующее заявление.

Льготы, которые полагаются ветеранам, позволяют значительно облегчить жизнь. Однако сегодня, как это ни печально, это звание теряет свое положение и уже не обладает той силой и почетом. Наблюдается тенденция к постепенному снижению этого статуса в пользу новой пенсионной реформы.

Смотрите видео, в котором разъясняется, как получить звание Ветерана труда:

Источник: https://1001sovetnik.ru/trudovoe-pravo/pensiya/veteran-truda-skolko-nuzhno-otrabotat.html

Сколько лет нужно отработать, чтобы получить звание ветеран труда?

Сколько надо отработать чтобы стать ветераном труда

Присвоение статуса Ветеран труда позволяет получить некоторые льготы и надбавку к пенсионным выплатам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 350-37-25. Это быстро и бесплатно!

Однако для того чтобы получить такой вид льгот, прежде всего следует представить документы, которые будут подтверждать такого вида заслуги. Звание Ветеран трудовой деятельности является почетным и высоко ценится.

Ветеран труда – кто это?

Гражданин, имеющий длительный непрерывный трудовой стаж в определенном направлении, может считаться Ветераном труда.

Кроме того, человек, который претендует на получение такого звания, должен регулярно получать отличительные награды и грамоты на министерском уровне с ведомственными знаками отличия.

Человек имеет право на протяжении своего непрерывного стажа подыматься по карьерной лестнице. В случае если трудовой стаж, по каким — либо причинам прерывается, а после восстанавливается на той же должности, человек не может получить звание Ветеран труда.

Также различаются звания на региональный и федеральный тип. Разница между этими двумя статусами заключается, прежде всего, в виде льгот.

Примечание! Федеральные Ветераны получают помощь из общего бюджета государства, в то время как региональные относятся непосредственно к региону проживания. В случае если Ветеран имеет оба статуса, он может пользоваться любым на свое усмотрение.

Ветеран труда — сколько лет нужно отработать?

Для получения свидетельства Ветеран труда необходимо отработать определенное время на одном предприятии. При этом трудовой стаж у женщин и мужчин отличается. Также в учет берется вредность работы и возможные последствия такого вида труда.

Для женского пола

Для женской половины населения необходимо непрерывно отработать свыше 35 лет. При этом 15 лет должны быть непрерывными на одном предприятии. Остальной вид стажа может учитывать при смене организации, в которой трудиться женщина, но не меняя специализации.

Для мужского пола

Граждане мужского пола для оформления такого вида статуса должны проработать не менее 40 лет на предприятии. Первые 15 лет, не меняя места работы, для остального стажа возможно смена организации.

Условия для присвоения статуса

Получить свидетельство Ветеран труда может не каждый человек, подающий заявку, прежде всего, следует отвечать некоторым требованиям, которые могут отличаться зависимо от региона проживания.

Для присвоения такого звания необходимо соответствовать следующим условиям:

  • иметь награды и медали за отличительную работу в определенном направлении;
  • иметь необходимое количество стажа;
  • являться детьми, родившимися в период ВОВ;
  • начинать свой труд несовершеннолетним в период ВОВ.

Граждане, работающие в период ВОВ на территории, которая была временно захваченной, не имеют прав подавать заявки на получение Ветерана труда.

Примечание! В случае если граждан соответствует одному из условий, ему необходимо обратиться в структуру социальной поддержки населения и уточнить перечень необходимых документов.

Порядок оформления статуса ветеран труда

Для получения статуса Ветеран труда необходимо пройти следующий алгоритм действий:

  1. Обратиться в социальную организацию по месту проживания и написать заявление на получение такого вида статуса. При посещении организации человек получить консультирование условий предоставления такого статуса.
  2. Подготовить необходимый пакет документов. Получить список нужных справок можно при написании заявления. Также в обязательном условии предоставление оригиналов и копий поданных справок.
  3. Подождать период, во время которого будет рассматриваться поданный пакет документов. Чаще всего такой период составляет 1 месяц, однако в некоторых ситуациях срок может быть увеличен. После рассмотрения поданых документов в течение 5 дней гражданин уведомляется о получении статуса или отказа.
  4. Выдача свидетельства, которое будет подтверждать присвоенный статус.

Необходимые документы

При подаче заявки на оформление статуса Ветеран труда необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • паспорт;
  • свидетельство,подтверждающее трудовой стаж;
  • фотографии 2 штуки установленного размера;
  • стаж страхового типа не менее 5 лет;
  • свидетельства о получении наград и медалей за длительную работу.

Подавать заявление может человек лично. При необходимости можно воспользоваться доверительным лицом, для этого следует предварительно оформить доверительный документ.

При необходимости человек может воспользоваться услугами портала Госуслуг, подать пакет документов и заявку в электронном виде. Это предотвратит необходимость длительное время простаивать в длинных очередях.

Отметим! После получения подтверждения полученной заявки гражданину следует явиться и получить готовый документ, при этом предоставив оригиналы документов.

Как получить звание

Сколько надо отработать чтобы стать ветераном труда

Как получить звание “Ветеран труда”

В нашей почте много писем с вопросами о том, как оформить звание “Ветерана труда”. Люди долго и добросовестно работали, имеют много поощрений и наград и перед выходом на пенсию рассчитывают получить почетное звание не только ради морального удовлетворения, но и потому, что оно дает немалые преимущества и льготы в повседневной жизни.

Однако с июля 2016 года законодательство изменилось, и прежний порядок, при котором при присвоении звания помимо федеральных государственных наград учитывался также обширный перечень ведомственных наград и поощрений, изменился тоже. Важно знать, какие изменения произошли, чтобы понять, имеет право конкретный гражданин на ветеранское звание или нет.

“Приказом Министерства сельского хозяйства РФ от 26 сентября я награждена ведомственной наградой “Благодарность”, которая в 2016 году, когда мне ее только оформляли, давала право на присвоение “Ветерана труда”. Об этом мне сказали и во время торжественного вручения “благодарности” и сделали запись в трудовую книжку.

Помимо этой награды имею и другие: почетные грамоты за многолетний плодотворный труд от Министерства сельского хозяйства и продовольствия Мособласти и главы нашего Орехово-Зуевского района, – написала в “РГ-Неделю” наша читательница Елена Булева из города Ликино-Дулево.

– Однако когда в тот же день, 26 сентября 2016 года, я с этой наградой и другими документами обратилась в наше районное управление соцзащиты, мне сразу устно отказали, а потом дали и официальный ответ в письменной форме, что награда Минсельхоза России “Благодарность” с 1 июля 2016 года уже не относится к ведомственным наградам, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”. Прошу объяснить, почему так произошло и что мне теперь делать”.

Доля работающих пенсионеров в России снизилась в два раза

Запрос читательницы “РГ-Недели” мы направили в Министерство труда и социальной защиты РФ. Вот что нам ответили в министерстве.

“До 1 июля 2016 года субъекты РФ самостоятельно утверждали своими законодательными актами порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда”.

Так же самостоятельно они решали, какие именно награды относить к ведомственным знакам отличия, учитываемым при присвоении ветеранского звания, и, как правило, определяли перечень таких знаков.

В результате в стране, в регионах не было единого подхода к перечню знаков отличия, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”.

С 1 июля 2016 года ситуация изменилась: вступили в силу поправки в статью 7 Федерального закона от 12 января 1995 г.

N 5-ФЗ “О ветеранах”, они уточнили понятие ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания “Ветеран труда”, и требований к нему.

Было решено сформировать на федеральном уровне единую для всей страны систему ведомственных знаков отличия. И этот перечень в регионах теперь учитывают при решении вопроса о присвоении гражданину звания “Ветеран труда”.

Таким образом, в соответствии с правовым регулированием, вступившим в силу с 1 июля 2016 года, к ведомственным знакам отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, относятся те знаки, в числе требований к кандидатам на награждение которыми предусмотрено наличие заслуг в труде (службе) и продолжительности работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
Кудрин: Система ИПК приблизит пенсии к уровню развитых стран

При этом в законе предусмотрена сохранная норма, согласно которой за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года были награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания “Ветеран труда” при наличии трудового (страхового) стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения соответствующей пенсии.

Кроме того, с 1 июля 2016 года вступил в силу еще один важный документ – постановление правительства РФ N 578 “О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”…

По этому документу, каждое министерство и ведомство должны были учредить знак отличия, дающий право на присвоение ветеранского звания, а также порядок награждения этим знаком.

Причем было решено, что у каждого министерства и ведомства должен быть только один такой знак отличия”.

От редакции

Наша читательница, к сожалению, попала в “переходный период” со старой системы на новую. На решение о присвоении награды уже после того, как в министерство были отправлены все необходимые документы, требуется некоторое время.

В случае с Еленой Владимировной документы по ее представлению к награде готовились по старым правилам, но случилось так, что она получила “Благодарность” 26 сентября 2016 года, когда этот знак отличия уже перестал давать право на присвоение звания.

Новый же знак отличия минсельхоз утвердил приказом “О ведомственных наградах” в августе 2016 года, а в силу он вступил после регистрации в минюсте 27 сентября.

Расчет зарплат при назначении пенсий будет упрощен

Вряд ли можно назвать такую ситуацию справедливой. Логичнее и правильнее было бы, чтобы старые перечни знаков отличия действовали до момента утверждения новых знаков.

Действовать в такой ситуации можно двумя путями: попытаться доказать в суде, что поскольку на момент получения награды Еленой Владимировной нового утвержденного знака отличия минсельхоза не было, нельзя было приостанавливать “легитимность” старой награды. Правда, стоит оценить с юристами, насколько это реально.

Второй вариант – предприятие, где работает наша читательница, может еще раз представить ее к ведомственной награде, которая, в соответствии с действующим на данный момент законодательством, даст ей право на присвоение ветеранского звания.

Тем временем

В Счетной палате решили проанализировать реальную покупательную способность пенсий, подсчитав, сколько пенсионеры в среднем могут потратить на себя в день.

Оказалось – при средней пенсии в 14 тысяч рублей после вычета обязательных расходов – оплаты жилья и жилищно-коммунальных услуг, трат на необходимые лекарства и предметы личной гигиены, в день пенсионер может потратить не более 200 рублей.

Все пенсионеры с минимальной пенсией получили доплаты

Такие данные привела аудитор Счетной палаты Светлана Орлова. Она отметила, что справиться с этой проблемой можно только в рамках решения общих демографических задач в России. Орлова пояснила, что численность граждан в трудоспособном возрасте у нас постоянно уменьшается, в то время как численность нетрудоспособного населения, наоборот, растет.

Аудитор отметила, что принятые меры по повышению пенсионного возраста немного нивелируют ситуацию, но до конца проблему уровня жизни пенсионеров это не решает. Не случайно уже после оформления пенсии на рабочем месте остается каждый четвертый пенсионер.

Источник: https://rg.ru/2019/06/20/kak-poluchit-zvanie-veteran-truda.html

Как стать ветераном труда и получить заслуженное вознаграждение

Сколько надо отработать чтобы стать ветераном труда

Кроме материальных благ и карьерного роста, благодаря трудолюбию и старательности на рабочем месте, гражданин России может добиться признания от государства. О том, как стать ветераном труда и какие преимущества дает это положение, рассказывает эта статья.

Законодательная база и основные определения

Ветеран труда – статус, определяющий гражданина РФ, ответственным работником, который продолжительное время и с полной отдачей сил исполнял свои должностные обязанности.

Требуется уточнить, что указанные заслуги, необходимые для получения этого положения, характеризуются:

  • стажем претендента (он оговорен законодательством и имеет различие в отношении мужчин и женщин);
  • знаками, подтверждающими трудовые достижения заявителя либо иными наградами регионального (в случае если признание выдается на уровне субъекта РФ) или федерального уровня.

В случае соответствия этим условиям, претендент получает удостоверение «Ветеран труда».

Законодательным документом, дающим определение и регулирующим принципы присвоения этого статуса, является Федеральный закон «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ.

Кто присваивает и что дает это положение

Законодательная база России оговаривает присвоение этого статуса в контексте нормативных документов субъектов РФ. Это значит что, каждый регион вправе самостоятельно принимать решения о порядке присуждении положения основываясь на законах, действующих внутри республики или области.

Гражданин России, имеющий документальное свидетельство о государственном признании может рассчитывать на следующие льготы:

  • регулярное денежное перечисление;
  • дополнительные дни ежегодного оплачиваемого отпуска (применимо для работающих ветеранов труда);
  • безвозмездное прохождение лечебных и профилактических процедур в государственных учреждениях;
  • льготы при оплате услуг ЖКХ;
  • привилегии при проезде на общественном транспорте по городскому маршруту;
  • скидки на билеты междугороднего транспорта.

Необходимо конкретизировать, что меры применения этих льгот могут различаться в различных субъектах России.

Областью может быть учреждено звание, привилегии от которого действующее исключительно в его территориальных границах. Назначается оно, как правило, на основании достижений в конкретном субъекте (условия назначения могут отличаться от указанных в законе РФ) и именуется с указанием выдающего региона, например «Ветеран труда республики Дагестан».

С какого года стали присваивать ветерана труда

Это звание появилось только в 1995 году, до этого момента оно не присуждалось. В СССР существовал знак отличия, имеющий такое же название, но выдавался он от предприятия и не наделял обладателя льготами или материальными благами на законодательной основе.

Работодатель мог по своей инициативе либо, опираясь на нормативы, действующие внутри организации, поощрить ветерана труда, но, как правило, это была единовременная выплата. В названии медали могла стоять приставка «почетный» или «заслуженный» (в случае, если стаж работы в организации составлял 25 лет и более).

Полноценный комплект льгот сопутствующей этому званию появился только в России. СССР использовал эту награду как знак морального поощрения и общественного признания.

Сколько нужно отработать, чтобы стать ветераном труда

Согласно законодательной базе РФ, для лица, претендующего на право иметь удостоверение ветерана, необходимый срок трудового стажа составляет:

  • для мужчин – 25 лет;
  • для женщин – 20 лет;
  • в отрасли (за деятельность в которой гражданин приобретает это положение) он не должен быть меньше 15 лет.

Указанный вариант осуществим, если у претендента есть знаки отличия за рабочую деятельность. В случае если гражданин, будучи несовершеннолетним начал трудовой путь в период ВОВ, то он имеет право получить это звание без знаков отличий, но в таком случае стаж должен быть:

  • для мужчин – 40 лет;
  • для женщин – 35 лет.

Стаж может устанавливаться и регионами, но только если речь идет о звании ветерана труда конкретного субъекта.

Как получить звание ветерана труда федерального значения

Лицу, имеющему право на этот статус, необходимо следующий комплект документов:

  • заявление на выдачу соответствующего удостоверения (образец имеется в органах соцзащиты и МФЦ);
  • документ удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка, свидетельствующая о наличии необходимого стажа;
  • награды и поощрения с сопутствующими подтверждающими справками;
  • комплект фотографий;
  • иные документы, требующиеся в конкретном регионе РФ.

Источник: https://posobie.help/lgoty/veteran/kak-stat-veteranom-truda.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.